Técnico Laboral por Competencias en Auxiliar Administrativo Pasto

✅ Justificación del Programa

El programa Técnico Laboral por Competencias en Auxiliar Administrativo forma personal competente para apoyar eficientemente los procesos administrativos, contables, financieros y de atención al cliente en empresas del sector público o privado. La formación está orientada a fortalecer habilidades en gestión documental, normativas legales, atención al usuario y soporte en la implementación de sistemas de calidad, con un enfoque práctico y actualizado que responde a las exigencias del entorno empresarial actual.

👤 Perfil del Estudiante

Está dirigido a personas organizadas, con habilidades comunicativas, actitud proactiva y sentido de responsabilidad. Se espera que los aspirantes tengan disposición para el trabajo en equipo, manejo de herramientas tecnológicas y una orientación clara hacia el servicio al cliente y la mejora continua.

📋 Requisitos de Ingreso

• Tener mínimo 16 años.
• Haber aprobado como mínimo el noveno grado de básica secundaria.
• Presentar la documentación requerida.
• Presentar prueba de aptitud o entrevista.
• Contar con competencias básicas en:
  • Lenguaje: redacción clara, comprensión lectora y atención a instrucciones.
  • Matemáticas: operaciones básicas y razonamiento lógico.
  • TIC: conocimientos básicos en el manejo de herramientas ofimáticas.
  • Laborales: responsabilidad, trabajo colaborativo, atención al detalle y servicio al cliente.

🎓 Perfil Profesional

El egresado del programa estará capacitado para:

• Gestionar tareas administrativas, contables y de atención al cliente con eficiencia.
• Participar en la implementación de procesos contables y financieros básicos.
• Aplicar normativas legales en áreas como legislación laboral y seguridad social.
• Colaborar en la implementación de sistemas de gestión de calidad en organizaciones.
• Brindar atención al cliente con enfoque en calidad, comunicación y resolución efectiva.

💼 Perfil Ocupacional

El egresado podrá desempeñarse en los siguientes cargos o funciones:

• Auxiliar Administrativo: Apoyo en documentación, coordinación y procesos administrativos.
• Auxiliar Contable: Participación en registros contables y apoyo financiero.
• Asistente de Recursos Humanos: Apoyo en procesos de nómina, contratación y trámites de personal.
• Asistente de Gestión de Calidad: Soporte en implementación y seguimiento de procesos de calidad.
• Asistente de Atención al Cliente: Manejo de consultas, reclamos y gestión de usuarios.
• Auxiliar de Nómina: Realización de cálculos, liquidaciones y control de pagos laborales.
• Auxiliar de Seguridad Social: Gestión de trámites de afiliación, aportes y beneficios laborales.

Este programa busca formar profesionales comprometidos con la eficiencia organizacional, preparados para afrontar los desafíos administrativos con iniciativa, ética y capacidad de adaptación.